当社では屋外の紫外線による健康被害を軽減するなどの業務環境の向上、ならびに太陽光を遮ることによる視認性の確保など、更なる安全対策の一環として、屋外で勤務する警備員に対し保護メガネ（サングラス）の着用を開始することといたしました。
当社社員の健康と安全を守ることは、ひいては業務の安定的な遂行に資するものであると考えております。今後とも、安心・安全な職場環境の構築に向けて、貴社とより一層連携を深めてまいりたいと存じます。
何卒ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。
おしらせ
弊社では、社会貢献活動の一環として「世界の子どもにワクチンを 日本委員会（JCV）」が実施するペットボトルキャップ回収活動に取り組んでいます。
このたび、2026年1月に回収・寄付したキャップについて、JCVより寄付証明書が届きましたのでご報告いたします。
今回の回収量は 31.0kg（寄付金額310円） で、ポリオワクチン15.5人分 の支援につながりました。
皆さまのご協力に心より感謝申し上げます。今後も継続して活動を行ってまいります。
日警保安 建設業グループの更なる工事現場での安全管理、事故防止の周知徹底をはかるため、安全衛生大会を実施しました。
今回の安全衛生大会では、昨今の事故状況とコンプライアンスを議題として取り上げ、事故事例の情報を共有し、安全意識を高めました。
また、東京都城東職業能力開発センターから講師をお招きして、安全衛生講和とケーススタディを通じたディスカッションを行いました。
日警保安グループでは、グループ会社及び協力会社の皆様と共に、情報共有とコミュニケーションの強化に務めながら、安全第一をモットーとした仕事を推進してまいります。
昨今、コンプライアンス、ハラスメントに対する企業の取り組み、社員の意識の向上、実践が求められております。
日警保安グループでは、その一環としてグループ会社社員向けコンプライアンス・ハラスメント講習を開催しました。
日警保安グループでは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れており、その取り組みのひとつとしてコンプライアンス研修を実施しています。
警備業が生活の安全を守る仕事であることを改めて理解し、日警保安グループ社員が責任と誇りをもって勤めることを確認しました。
日警保安グループは、誠実で高い倫理観を持った企業文化を軸に、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいきます。
先日11月6日に行われた「セーフティフォーラム 2025 in 千葉」にて弊社社員がアイデア部門とポスター部門で表彰されました。
①アイデア部門
最優秀賞 中島 久美子（千葉事業部）
優秀賞 坂倉 亮大郎（東葛事業部）
②ポスター部門
奨励賞 中島 久美子（千葉事業部）
奨励賞 安達 奈緒 （東葛事業部）
皆様、おめでとうございます！！
